Ilse Weijland - LinkedIn trainer - Social Media Chaos

Social media chaos!

Ik heb een nieuw ding. Iets waar ik erg blij van word, veel voldoening uit haal en waar ik net even wat stappen verder voor moet zetten. Noem het een ‘uitdaging’, ik zie het zelf vooral als een gave ontwikkeling in mijn ondernemerschap. En ik mag het de laatste weken steeds vaker doen, zomaar, omdat het goed loopt en omdat het op m’n pad komt. Voor mensen die met een probleem zitten, een veelvoorkomend probleem zelfs, en mijn hulp daar goed bij kunnen gebruiken.

Waar ik het in hemelsnaam over heb? Een ‘persoonlijke social media strategie sessie’! Een hele mond vol, ik weet het, ik moet er nog een flitsende term voor bedenken 😉 Maar het is ontzettend tof om te doen en combineert 2 dingen waar ik veel over weet en waar ik goed in ben: social media en structuur in chaos brengen.

Hoe dat dan werkt vraag je je af? Nou, het begint vooral met een simpele vraag: wat is de kern van hetgeen dat je doet en wat levert het jouw klant, doelgroep, werk- of opdrachtgever op? Een makkelijke vraag om te stellen, vaak een minder makkelijke vraag om te beantwoorden. Maar als je dit eenmaal weet, is het al een stuk eenvoudiger om een aantal piketpaaltjes te slaan om vanuit verder te werken. Je strategie dus, op social media gebied, onmisbaar in deze tijd!

Voor wie is dit dan bedoeld? Voor jou, je collega, je bedrijf, je buurman, je sportmaatje; als je met je handen in het haar zit en niet weet waar te beginnen op social, als je graag meer klanten wil bereiken of juist op zoek bent naar nieuw werk. Als je er ooit eens aan begonnen bent, maar het niet meer hebt bijgehouden. Als je een helpende hand kunt gebruiken van een professional.

En waar ik naar kijk in deze sessies? Waar je doelgroep zich bevindt, welke social kanalen het best passend zijn, welke (soorten) content je kunt delen en met welke structuur je dit kunt doen. En zo ben je in 2 à 3 uur al een heel stuk verder op social media gebied en heb je een stevige basis gelegd om vanuit verder te werken.

Kortom: Ik help je om structuur aan te brengen in je social media chaos! Met heel veel plezier mag ik wel zeggen 🙂

Meer weten? Neem contact me op, ik hoor graag van je.

Ilse Weijland - LinkedIn trainer - Fish where the fish are

Fish where the fish are

Social media in je loopbaan: hoe doe je dat eigenlijk? Wat is het nut en is er wel echt een noodzaak voor?

Er zijn veel (heel veel) goede(!) blogs en boeken geschreven over ‘personal branding’, over jezelf profileren en onder de aandacht brengen. Zeker als je op zoek bent naar werk of nieuwe opdrachten zul je er aan moeten geloven, ook als je er eigenlijk niet op zit te wachten.

En dat is wat mij betreft nu net de crux. Want ja, absoluut, een wereld zonder sociale media is niet meer voor te stellen. En als je je hierin niet ontwikkelt, leert en ervoor open stelt, dan zul je moeite hebben om je aan te passen en mee te komen.

Laten we heel eerlijk zijn, het heeft ons ook veel gebracht: altijd en overal op de hoogte kunnen zijn van het laatste nieuws, contact met je netwerk over de hele wereld, toegang tot alle mogelijke informatie en kennis die je je maar kunt bedenken en muziek luisteren zoveel als je wil en waar je maar wil. Om maar wat praktische voorbeelden te noemen. En hoewel dat allemaal veel gemak met zich meebrengt, kan het ook behoorlijk overweldigend zijn.

Mijn devies? Niet alles tegelijkertijd willen en hoeven doen, jezelf af en toe een beetje afremmen en bewust kiezen voor wat jou op dat moment verder helpt. Klinkt simpel en is het eigenlijk ook.

Zeker als we het hebben over je loopbaan: fish where the fish are! Ben je nieuw op social media en net je zoektocht naar een nieuwe baan gestart? Of ben je ondernemer en weet je wel dat er via social media opdrachten te verkrijgen zijn, maar zie je door de bomen het bos niet (meer)? Onderzoek dan eerst waar het werk te vinden is: wie gaat er over, hoe wordt er over gecommuniceerd, hoe kom je in contact met het bedrijf en de mensen en hoe kun je jezelf het beste presenteren? Is het dan nodig om op ieder social media kanaal aanwezig te zijn? Mwa, dacht het niet..

Ik ben een groot voorstander van kiezen en daarmee de dingen goed aan te pakken, in plaats van alles maar half waardoor je niet uit de verf komt zoals je zou willen. Wat wil je eigenlijk dat mensen van jou zien? Waarvoor kunnen ze jou bellen, wat is je expertise en komt dat duidelijk naar voren uit je online aanwezigheid? Kiezen is gekozen worden!

En kun je hierbij wel wat hulp gebruiken? Neem contact met me op: ik maak graag samen met jou een plan en help je (verder) op weg in het social media landschap. Dat is namelijk waar ik goed in ben, ieder z’n ding! 😉

Tip: Geïnteresseerd in hoe je overkomt met jouw LinkedIn-profiel en wat er eventueel scherper kan? Middels een persoonlijke en professionele check, weet je snel hoe je ervoor staat en welke eerste indruk jij online maakt. Klik hier voor meer informatie.
Ilse Weijland - LinkedIn trainer - Wat is jouw totaalplaatje

Totaalplaatjes

Ken je dat? Dat je een geweldig leuke winkel binnenloopt, maar je niet of nauwelijks wordt geholpen door het personeel? Of dat je in een mooi sfeervol restaurant zit, maar de bediening met van alles bezig is behalve met jou en je gezelschap?

Hoogst irritant en voor mij persoonlijk toch redelijk vaak reden om af te haken. Al is de verkoopwaar of het eten op je bord nog zo mooi en heerlijk, die missende persoonlijke touch doet af aan je ervaring.
Dat je als sollicitant of ondernemer dan ook moet denken aan dat totaalplaatje, wordt nogal eens vergeten. Niet alleen je CV, je LinkedIn-profiel en je website moeten piekfijn in orde zijn (lees, je eerste indruk!), ook jouw persoonlijke benadering telt en is misschien nog wel van grotere waarde.
In deze tijd van vaak vluchtig contact en veel concurrentie, zul je zichtbaar moeten zijn en positief opvallen. En ja, dat hoor je vaker en zijn inmiddels wellicht dooddoeners, maar ga eens na.. Hoe pak jij dat eigenlijk aan? Hoe maak jij het persoonlijk, zodat er niet alleen voor die ander een prettig contact ontstaat, maar het ook nog eens leuker wordt voor jezelf?
Laatst kreeg ik via mijn netwerk een coachaanvraag binnen, waarvan ik vrij snel wist dat ik deze persoon onvoldoende verder zou kunnen helpen gezien de mismatch tussen de coachvraag en mijn expertise. Jammer uiteraard, maar dat gebeurd wel eens. Ik heb daarop contact gelegd met een oud-collega die wel thuis is in het gevraagde onderwerp en de opdrachtgever met haar in contact gebracht. Ook nog even m’n netwerkcontact op de hoogte gesteld van het verloop en haar bedankt voor het doorzetten van de aanvraag.
Iedereen blij, waaronder ikzelf. Geen directe opdracht voor nu, maar dat komt wel weer een keer terug. Of niet, het gaat wat mij betreft om de verbinding binnen het totaalplaatje.

 

Ilse Weijland - LinkedIn trainer - Profileren niet jouw ding

Profileren niet jouw ding?

Afgelopen maand nam ik deel aan een netwerkevent bedoeld voor werknemers uit de zorg en welzijn sector, die werden geprikkeld om na te denken over hun loopbaan. Ik gaf daar 2 workshops ‘Boost je LinkedIn-profiel’ en zat achter een zogenaamde inspiratietafel waar ik mensen een snelle profielscan gaf.
Voor mij een erg geslaagde middag gezien de enthousiaste reacties en herkenning bij veel bezoekers die er toch wel tegen aan hikte, zo’n LinkedIn-profiel.
En dat is meteen wat me opviel: men weet inmiddels wel dat een LinkedIn-profiel niet meer weg te denken is als je jezelf op de arbeidsmarkt begeeft. Maar waarom dan toch zo halfbakken ermee omgaan? Of er niet eens eentje hebben, terwijl je wel op zoek bent naar nieuw werk?
Gemiste kansen wat mij betreft! En ik ben dan ook een groot voorstander van beginnen bij bij het begin. Klinkt simpel, is het niet altijd weet ik uit ervaring. De meest gehoorde feedback uit mijn trainingen is dat het zoveel gedoe is ‘dat LinkedIn’; dat het tijd kost en zoeken is naar welke knoppen waar voor dienen en wat je dan precies op welke plek neer zet.
Als je een beetje handig bent met computers en het leuk vindt om er in te duiken, dan is de basis van zo’n LinkedIn-profiel vaak redelijk goed te leggen. Is dat bij jou niet het geval (en geen zorgen, je behoort tot de meerderheid ;-), neem dan eens contact met me op. Ik kan je voorzien in een training, voor jou en/of bijvoorbeeld je collega’s of medewerkers. Maar ook een één-op-één sessie is een mogelijkheid of een profielscan vanaf afstand. Zodat je in ieder geval verder komt en je effectief profileert, dat is wat mij betreft altijd de gedachte!
Ilse Weijland - LinkedIn trainer - Als alles tegenzit, vraag je om hulp

Als alles tegen zit… Vraag je om hulp!

Vorige week gaf ik training, bij een bekende opdrachtgever, maar wel op een nieuwe locatie. Nou vind ik het geven van trainingen alleen maar heel erg leuk om te doen en bereid ik me altijd goed voor. Zeker als het gaat om nieuwe locaties en dan vooral alle bijbehorende techniek.. Zul je net zien dat die me in de steek laat 🙁 En niet eenmalig, maar meerdere keren! En daar ben ik als social media trainer toch voor een groot gedeelte van afhankelijk.. Aargh, balen natuurlijk! Zelfs als je denkt dat je alle punten op de i hebt gezet, heb je niet overal invloed op en werd het toch ook improviseren. M’n trainingsgroep pakte dat gelukkig goed op en kon een extra pauze hier en daar ook wel waarderen door vooral het contact met elkaar op te zoeken (terwijl ik ondertussen de schade probeerde te beperken en vooral hulp inschakelde).
Ken je dat? Dat je het graag zo goed mogelijk wil doen, maar dat je lang niet altijd alles zelf in de hand hebt? Dat je er soms ook simpelweg niet alleen uitkomt en hulp van anderen nodig hebt om weer verder te kunnen? Het overkomt mij regelmatig en het lukt me steeds beter om niet meer alles op eigen houtje te willen uitvoeren, maar wat eerder aan de bel te trekken en vooral te leren van anderen. En dat lucht op, is vooral leuk en brengt me daadwerkelijk verder!
Tegelijkertijd merk ik dat mensen ook steeds vaker een beroep doen op mijn expertise: om ze te helpen met hun LinkedIn-profiel bijvoorbeeld, om ze wegwijs te maken in het oerwoud van social media, om ze te ondersteunen bij hun digitale profilering of om met ze mee te denken over hun social media strategie.
Kan ik jou daarbij helpen? Lijkt me hartstikke tof! Trek aan de bel en blijf niet doorploeteren in je eentje 🙂
LinkedIn training - Ilse Weijland - LinkedIn status updates - moet dat echt

LinkedIn status-update: moet dat echt?

Als werkzoekende al wat gesleuteld aan je LinkedIn-profiel? En via een social media cursus hier of daar ook gehoord dat het gaat om jezelf profileren? Dat je daarmee onder de aandacht komt van potentiële werkgevers en/of recruiters? En dat het dus slim is daarom ook zelf actief updates te plaatsen?
Blijf best spannend hè.. Want wat vertel je dan precies als iedereen het kan lezen en als je het één keer doet ben je er dan weer vanaf?
Ik moet je eerlijk bekennen dat ook ik het soms best spannend vind en dan is het zelfs mijn vak als social media trainer en loopbaancoach. Staat m’n boodschap er helder en duidelijk, heb ik geen spelfouten gemaakt, wat zullen de reacties zijn, wordt er überhaupt op gereageerd? Enzovoort enzovoort, belemmerende gedachten zijn het!
Maar wat blijkt? Er zijn maar liefst 2 keer zoveel recruiters actief op LinkedIn dan werkzoekenden. Tel uit je winst als jij het wel aan durft om een update te plaatsen: om je kennis en kunde te delen met je netwerk bijvoorbeeld en vooral ook te laten weten dat jij beschikbaar bent als … Fill in the blanks.
Houdt het positief, maak het concreet en vertel ons wat jij te bieden hebt! Ik beloof je dat je opvalt (want je bent echt niet de enige die dit spannend vindt) en dat je netwerk z’n best doet om met je mee te denken en je boodschap te helpen verspreiden.
Ik persoonlijk kijk in ieder geval uit naar jouw update, kom maar op!
Ilse Weijland - LinkedIn trainer - Social Media Prikkels

Social media prikkels

Ik betrapte mezelf er laatst op dat ik veel te veel tegelijkertijd aan het doen was; een artikel aan het lezen, een video kijken, tussendoor nog m’n lunch wegwerken om maar weer snel door te kunnen gaan.

De vele prikkels, die social media je zeker biedt, zijn er soms ook gewoon teveel. En (onvoldoende) afstand nemen lukt niet altijd. Omdat je toch graag bij wil blijven, geen vacature wil missen, zien of en wie er dan reageert op je posts, nog snel even dit of dat aanpassen, doen, posten, pinnen, enz.

Zelfs nu ik dit schrijf.. Had ik 5 minuten geleden bedacht om even iets heel anders te doen en fijn de nieuwe Flow magazine te lezen, razen de ideeën door m’n hoofd en ben ik er dus niet helemaal bij.

Ik kan je een boel tips geven over hoe het dan wel moet, het liefst een top 5, 8 of 10. En als ik dat dan ook nog de titel van dit blog maak: De top 10 tips om … Dan blijkt uit marketingonderzoek dat dit blogje ook nog eens meer kans heeft om gelezen te worden. Maar dat doe ik niet, nu even niet tenminste. Pin me er niet op vast voor de toekomst..

Het gaat nu om even bewust afstand nemen van alles wat digitaal is. Voor zolang ik daar zin in heb, of voor zolang me dat lukt..

LinkedIn training - Ilse Weijland - Op zoek naar een nieuwe uitdaging

Op zoek naar een nieuwe uitdaging!

Ik heb zojuist gezocht naar ‘op zoek naar een nieuwe uitdaging’ op LinkedIn. Gewoon om eens te kijken hoe vaak die zin nou nog voorkomt in persoonsprofielen. Het resultaat? Maar liefst 26.241 keer! Wauw, best schokkend wat mij betreft!

Let wel, er is geen één recruiter die me deze zoekopdracht na doet..

Wil jij wèl gevonden worden? Maak het dan concreet; vertel waarvoor jij inzetbaar bent en denk in trefwoorden. Weet je niet hoe? Zoek net als ik deed op die trefwoorden, wat valt je op? Leer daarvan en doe het beter dan je concurrentie!

Kun je er hulp bij gebruiken? Bel of mail me gerust!

LinkedIn training - Ilse Weijland - Zelfbenoemde inspiratiedagen - een aanrader

Zelfbenoemde inspiratiedagen, een aanrader!

Deze afgelopen week heb ik mezelf opgesloten met als enige doel te focussen op de plannen en ideeën die allemaal in m’n hoofd zaten. Om die nou eindelijk eens op papier te krijgen en verder uit te werken. Rechtstreeks uit het hoofd en het hart, om ze te kunnen delen, o.a. met jou dus!

Ik vind m’n werk als social media trainer en loopbaancoach heel erg leuk, boeiend, interessant, het geeft me energie en ik word er erg blij van. Tegelijkertijd doe ik overal inspiratie op en kom ik er soms simpelweg niet aan toe om er meer mee te doen, dan ze te bewaren. Eerst in het hoofd, daarna middels lijstjes, Pinterest, artikelen die ik als favoriet bewaar in m’n leeslijst, emails die ik naar een aparte map sleep om later nog eens terug te lezen, enzovoort, enzovoort.

Herkenbaar? Na een tijdje is die (digitale) stapel niet meer te overzien en neemt het letterlijk en figuurlijk nogal wat ruimte in.

Wat ik vooral heb geleerd van de afgelopen week, is dat het helpt, die tijd, aandacht en focus. En ook nog eens bevrijdend werkt en zorgt voor nog meer inspiratie 🙂

Dubbele winst dus!

Waar ik zoal aan gewerkt heb? Het uitwerken van een online trainingsprogramma (waar ik je binnenkort uiteraard meer over vertel), het sorteren en verwerken van de vele aantekeningen die ik heb gemaakt tijdens de opleiding die ik volg, het maken van een planning voor de komende maanden (wat wil ik waar uitzetten in termen van contentmarketing), het schrijven van artikelen en zo kan ik nog wel even doorgaan.

Hoewel het toch echt ‘maar’ 3 dagen waren, heeft het me een boel rust en ruimte opgeleverd. Allereerst in het hoofd, maar zeker ook in mijn agenda en mailbox, waardoor ik weer fijn vooruit kan. Op naar de volgende zelfbenoemde inspiratiedagen! Want dat die er gaan komen, dat weet ik zeker.

Wil je weten waar ik me heb opgesloten? Check www.hetgekroondevisje.nl een heel fijn en vooral rustig stadsappartement in hartje Utrecht. Ik hou nou eenmaal erg van de stad, zelfs al heb ik er dit keer niet heel veel van gezien 😉