Onweerstaanbaar op LinkedIn

Betekenisvolle content & marketing op social media, wat is het en hoe pak je dat nou precies aan? Stefanie en Rosalien van Hallo Blauw weten daar alles van en vroegen mij hoe ik hierover denk, specifiek m.b.t. LinkedIn.

Want hoe zorg je ervoor dat je zichtbaar wordt en blijft op dit platform en waarom is LinkedIn toch zo belangrijk? Het werd een mooi interview, lees hieronder verder 🙂

Waarom is het doorgaans voor mensen zo lastig goede zichtbaarheid op LinkedIn te creëren en te behouden?

“Zichtbaarheid heeft alles te maken met jezelf letterlijk durven laten zien: wat al begint op je LinkedIn profiel. Door daar heel duidelijk te vertellen wat het is dat je doet en wat jij voor die ander kunt betekenen, maak je een statement, waar je je online activiteit mooi op kunt laten aansluiten.

Wat veel plaats vindt is de ‘post and pray’ methode: we plaatsen iets en vervolgens hopen we maar dat het goed ontvangen wordt. Dat betekent niet dat er niet over nagedacht wordt, juist wel, maar vaak alleen over dat ene enkele bericht en dat steeds opnieuw. Er ligt dus geen groter plan aan ten grondslag, waarmee het enerzijds lastiger is om een continue stroom aan content vol te houden en er anderzijds weinig herkenbaarheid of structuur in je posts zit. De lezer ziet daardoor steeds iets anders van je, of dat nou een ander onderwerp of ander beeldmateriaal is, en koppelt deze informatie niet aan jou als professional.

Daarbij hoor ik vaak van mensen dat ze het best wel een beetje spannend vinden om iets op LinkedIn te posten. Want hier bevindt zich je zakelijke netwerk en dan moet het ook echt ‘goed’ zijn. Terwijl een platform als Instagram veel laagdrempeliger aanvoelt en het daar dus makkelijker gaat. Dat herken ik zelf ook.”

Waarom is het zo toch belangrijk om met LinkedIn aan de slag te gaan?

“LinkedIn is here to stay en eigenlijk is dat al een tijdje zo, maar ik merk het zelf vooral het afgelopen half jaar in het aantal aanvragen dat ik krijg: steeds meer mensen krijgen door dat ze er niet meer omheen kunnen en dat er nog zoveel meer mogelijk is met LinkedIn dan alleen het aanmaken van je profiel en het verzamelen van je contacten. Uit het Nationale Social Media Onderzoek 2019 van Newcom blijkt bijv. dat het dagelijkse LinkedIn gebruik in Nederland met bijna 20% is toegenomen t.o.v. 2018, dat is ontzettend veel.

LinkedIn is bij uitstek het social media platform om je zakelijk te presenteren en met ruim 7,5 miljoen profielen in Nederland doen we dat massaal, de een wat beter dan de ander uiteraard 😉 Als je nagaat dat je je eerste indruk tegenwoordig vaak online maakt, dan is het zaak om daar werk van te maken en een representatief visitekaartje af te geven. Juist omdat mensen altijd even online onderzoek zullen doen naar het bedrijf of de ondernemer waarmee ze mogelijk in zee willen gaan. Niets zo onprofessioneel als een half af (bedrijfs)profiel en bijvoorbeeld een reactietijd van 5 dagen op je connectieverzoek of bericht.

Daarnaast is het dé plek om inzicht te krijgen in wat er zoal in je netwerk en het netwerk van je netwerk gebeurt. En zijn de lijnen kort en gemakkelijk gelegd, mits je dat een beetje handig aanpakt natuurlijk.”

Wat zijn jouw tips voor de beste zichtbaarheid op LinkedIn?

“Begin met je eigen LinkedIn profiel en dat van je bedrijf: dat is altijd de basis van alle verdere activiteit op het platform. Zorg dat er een professioneel en representatief beeld ontstaat van jouw/jullie expertise en ervaring. Op basis van je profiel moet ik weten waarvoor ik je kan bellen, dus houd hierbij altijd je klant in gedachten. En check uiteraard ook even de instellingen rondom zichtbaarheid en zet alles op openbaar, zodat je goed vindbaar bent!

Durf eigen content te plaatsen en maak daar een plan voor: wat wil je vertellen, voor wie en met welk doel. Ik werk veel met ondernemers die dit vaak nog best lastig vinden en, laten we eerlijk zijn, dat is het ook. Maar met deze stok achter de deur creëer je wel meer houvast, voor jezelf én je beoogde doelgroep en wordt het leuker en makkelijker.

Daarbij vind ik aandacht altijd een hele belangrijke en dat zit ‘m al in kleine dingen: niet een snelle like uitdelen als je een interessant bericht voorbij ziet komen, maar er ook een inhoudelijke reactie op geven. Altijd, maar dan ook echt altijd een persoonlijk connectieverzoek sturen, en ja, ook als je elkaar al een keer hebt ontmoet. Zijn er mensen in jouw netwerk waarvan jij denkt dat die elkaar echt eens moeten ontmoeten? Breng ze dan met elkaar in contact. Kun je iemand zelf niet van dienst zijn met zijn/haar hulpvraag? Benut je netwerk van professionals dan om iemand verder op weg te helpen. Stuur even een persoonlijk berichtje om iemand te feliciteren met een nieuwe baan, verjaardag of gewoon zomaar om te vragen hoe het gaat en om weer eens offline een kop koffie te drinken.

Daarmee werk je aan écht contact met je netwerk, ben je tegelijkertijd zelf ook weer in beeld bij die ander en genereer je als natuurlijk gevolg meer business. Dat is wat mij betreft social selling.”

Hoe kom jij aan inspiratie voor je eigen posts op LinkedIn?

“Ik heb er zelf gelukkig nooit zo’n moeite mee om content te verzinnen, ideeën en inspiratie genoeg 🙂 En ik vind dat ook een van de leukste dingen om mijn klanten mee te helpen, juist omdat je vaak zelf niets eens ziet wat je allemaal kunt delen. Een frisse blik helpt dan heel erg.

Waar ik wel zoveel mogelijk op probeer te letten is of deze content ook van toegevoegde waarde is voor de doelgroep. Het gaat namelijk niet altijd om wat je zelf nou zo graag wil vertellen, maar vooral ook om de vraag of anderen daar ook wat aan kunnen hebben.

Dat gezegd hebbende: content is echt overal, altijd. En ik vind persoonlijk vooral die berichten die gaan over het proces in plaats van het eindresultaat het meest interessant. Vooral omdat daar meer herkenbaarheid in zit, zeker als mensen ook de dingen durven te delen die niet of minder goed gingen. Sla je tijdlijn er maar eens op na: op welke berichten haak je aan en welke scrol je snel voorbij. Een goede graadmeter om mee te nemen in je eigen aanpak!”

Nogmaals dank aan Hallo Blauw voor dit een-tweetje en wil je meer weten over betekenisvolle content? Bekijk dan ook zeker even de website van Stefanie & Rosalien: niet alleen vind je daar heel veel info over hun aanpak, maar ook praktische tips over strategie en content.

LinkedIn training - Ilse Weijland - ik ken jou nog ergens van

Jou ken ik nog ergens van

Het mooie van een post die het goed doet, is dat het je nogal wat exposure en interactie oplevert. De korte video van slechts 35 seconden die ik in de week voor kerst op LinkedIn plaatste en waarin ik eigenlijk alleen maar even mezelf voorstel, heeft op moment van schrijven zo’n 17.000 views, 154 likes en 17 commentaren. Ik kreeg er ruim 50 connectieverzoeken door en inmiddels zijn daar bijna 10 leads uit voort gekomen. Dat is een tof resultaat!

En nou schrijf ik dit artikel niet om mezelf op de borst te slaan, maar wel om je te laten zien wat het doet en oplevert als je online wat meer van jezelf laat zien.

Want ja, dat is wat iedere businesscoach en marketingexpert je vertelt, toch?

Ik deed het en beschouw het als een (goed gelukt) experiment. Wat me echter wel direct opviel is dat er van al die connectieverzoeken, slechts 8 (!) mensen waren die daar een persoonlijk bericht aan toe voegden. Whaaat!

Ja, je leest het goed, dat is 4% van de mensen die even de moeite heeft genomen om daar tijd en aandacht aan te besteden. En nou ben ik daar als LinkedIn trainer wellicht extra gevoelig voor 😉 maar come on, mensen, dit is waar het uiteindelijk om draait:

Persoonlijk contact in dit digitale landschap!

Mijn tactiek? Ik heb de resterende 42 connectieverzoeken zelf persoonlijk benaderd, met een bericht in de trant van: ‘Dank voor je uitnodiging om te connecten. Heb je daar een specifieke reden voor en/of kan ik je ergens mee helpen?’. En als diegene daar vervolgens op reageerde, gaf ik als tip nog mee om voortaan een persoonlijk bericht toe te voegen aan de te versturen uitnodigingen. Want you know, zo leren we elkaar ook een beetje beter kennen, ipv dat we alleen onze aantallen connecties aan het plussen zijn.

En ja dat was veel werk en kostte aardig wat tijd, maar hé, in het kader van experimenteren..

Het leverde de volgende reacties op:

  • Sorry, doe ik normaal gesproken altijd, maar ik klikte nu te snel
  • Dank voor de tip!
  • Geen specifieke reden, vond je video tof 🙂
  • Vervolgens wel uitleg over de reden van uitnodiging..

Het kan dus wel, maar men moet er grotendeels even aan herinnerd worden. Terwijl het zo simpel kan zijn!

Dus op deze plek nog een keer hoe je dat dan aanpakt en dan houd ik er echt over op: inmiddels weet je van me dat ik persoonlijk contact op prijs stel en daar ook hardnekkig in vol houd 😉

Als je op iemands profiel kijkt (waarmee je nog niet gelinkt bent), dan zie je dit staan:

Ilse Weijland - LinkedIn trainer - Jou ken ik nog ergens van

Als je vervolgens op de blauwe button klikt, geeft LinkedIn je de mogelijkheid om een persoonlijk bericht toe te voegen:

Ilse Weijland -  LinkedIn trainer - Jou ken ik nog ergens van - 2

En als je daar op klikt, verschijnt er ruimte voor je toelichting:

Ilse Weijland - LinkedIn trainer - Ik ken jou nog ergens van

Vertel die ander waarom je wil linken, what’s in it for him/her? Wat spreekt je aan in het profiel, de post of zijn/haar ervaring? Heb je wellicht al een vraag, stel ‘m dan! Make it count, dat hoeft echt niet ingewikkeld te zijn.

Met onze online netwerken die alleen maar groeien met content en contacten, is het zo gemakkelijk om overweldigd te raken. Terwijl de wereld er wat mij betreft echt een beetje mooier op wordt met een persoonlijke touch.

Doe je mee?

Ik ontmoet je graag in 2018, online èn offline. Op een social jaar!

LinkedIn training - Ilse Weijland - Ik ben een expert - jij toch ook

Ik ben een expert, jij toch ook?

Yup, ik ben er weer ingetrapt: het zoveelste webinar waarin ‘de expert’ je belooft uit te leggen hoe je in pak ‘m beet 7 stappen een ton aan omzet draait (om maar wat te noemen).

Waarin de eerste 20 minuten wordt besteed aan het welkom heten van alle deelnemers en vragen wie ze zijn en waar ze vandaan komen, terwijl ik ongeduldig zit te wachten op de inhoud.. Waarin daarna ook nog eens het eigen succesverhaal van die expert volgt en foto’s van verre reizen met man/vrouw en een x aantal kinderen als bewijsmateriaal voorbij komen.

‘Want als ik het kan, kan jij het ook’..

Tja.. Ik bekijk en lees ze regelmatig: webinars, vlogs, blogs, white papers, e-books, you name it en ik heb het gezien. Omdat ik graag bijblijf, het interessant vind om te zien wat mijn, al dan niet, concullega’s doen en omdat die ton ook op mijn bankrekening best welkom is. ?

Maar het is eigenlijk nooit wat ik ervan verwacht. Er is in feite maar bar weinig waar ik echt wat aan heb, waar ik van kan leren en wat ik meeneem in mijn eigen business. En zonder dit nu een heel chagrijnig stuk te willen maken, want dat zou zonde zijn van jouw en mijn tijd, is het vooral bedoeld om een vraag te stellen:

Zullen we niet met z’n allen dezelfde marketingtruc gaan uithalen? En die dan ook nog op exact dezelfde manier uitwerken?

Laatst was ik op een groot ondernemersevent waar de organisator en spreker het eigenlijk heel simpel verwoordde: ‘Als je denkt, ja maar, iedereen doet dat al.. Dat is omdat het werkt!’

Hmm.. Is daar nog iets tegenin te brengen? Natuurlijk wil ik succesvol zijn en nog succesvoller worden, maar of ik ben te eigenwijs om hetzelfde pad als iedereen te bewandelen.. Of ik definieer succes op een andere manier.

Niet in termen van enorme bedragen op de bank (hoewel dat natuurlijk best heel prettig is, laten we daar niet moeilijk over doen), maar veel meer in tijd, kwaliteit en vrijheid. En dat kan gedeeltelijk best samengaan, maar wat mij betreft dan wel op een authentieke manier, waarbij je je (potentiële) klanten ook echt wat te bieden heb i.p.v. ze door een salesfunnel te loodsen die voor jou persoonlijk het beste werkt.

Ik wil eigenlijk vooral niet doen wat iedereen al doet en ook als dat betekent dat ik soms nog wel eens worstel om m’n weg te vinden.

En wellicht gooi ik nu mijn eigen glazen in.. Maar so be it. Business: ja, persoonlijke aanpak: driewerf ja! Who’s with me?

LinkedIn training - Ilse Weijland - Work-work-work

Work, work, work!

Ken je dat? Dat je echt al veeels te lang niets meer hebt geschreven? Geen blog, geen artikel, geen update.. Geen teken van leven voor je netwerk, geen show van je inhoudelijke expertise, geen update over wat je die week allemaal ondernomen hebt en zelfs geen verkooppraatje omdat je toch wat moet..

En dat je met lichte jaloezie kijkt naar mensen, o.a. op LinkedIn, die dat dus standaard wel heel goed doen?

En ja, je weet het, zichtbaarheid is key..

Je moet die bühne op wil je überhaupt opvallen tussen de rest en ja, dat betekent met enige regelmaat je kop boven het maaiveld uitsteken en iets zinnigs op digitaal papier zetten. Maar potverdorie, dat vergt soms de nodige moeite en een flink aantal koppen koffie.. En ik kan met je meepraten, want ik zit in hetzelfde schuitje 😉

Dat schuitje heeft een reden, best een goede al zeg ik het zelf. Al had ik agenda technisch een behoorlijk rustige zomer, ik heb hard gewerkt aan een idee waar ik al een hele tijd mee rond liep en waarvan ik je nu eindelijk de eerste resultaten kan laten zien: een online LinkedIn training!

Yes, je leest het goed: een online training over LinkedIn en ja, dat is godvergeten veel werk!

Al mijn kennis en ervaring die de afgelopen jaren vooral uiting kregen in de offlinetrainingen die ik gaf, heb ik in deze online variant gestopt. De eerste training in een serie van drie is nu af en daar ben ik best een beetje trots op!

Hoe ik dat dan voor elkaar heb gekregen in een wereld van simpelweg te veel afleiding, redelijk mooi zomerweer (lees: genoeg redenen om vooral achter die computer/laptop vandaan te komen) en concullega’s die online wel iedere week van zich lieten horen?

Dit 3-stappenplan gaf me de benodigde boost (met dank aan Marie Forleo):

  1. Weet dat je brein ‘s ochtends op z’n best en creatiefst is, maak daar gebruik van! Blok tijd in je agenda en ga dedicated aan de slag.
  2. Zet alle (mobiele) afleiding uit en dus je telefoon op vliegtuigmodus. Geen signalen, even niet bereikbaar zijn en daardoor opperste concentratie!
  3. Schrijf op een vel papier wat je in deze geblokte tijd precies wil doen, maak het duidelijk en concreet voor jezelf. Zorg voor een leeg bureau en alleen deze opdracht voor je neus and off you go: work work work!

Geen hogere wiskunde inderdaad, wel een aantal fijne handvatten wat mij betreft en hopelijk heb jij er ook wat aan. En dus heb ik met deze focus hard gewerkt aan een voor mij dierbaar project en zal ik voortaan, beloofd, weer wat meer van me laten horen op deze plek 🙂

Oh en wil je meer weten over mijn online LinkedIn training(en)? De eerste basistraining vind je hier, check www.onlineverderkijker.nl voor meer informatie.

De komende maand(en) rol ik meer trainingen uit voor o.a. gevorderden en ondernemers, stay tuned!

LinkedIn training - Ilse Weijland - Zeg ondernemer - werk aan de winkel

Zeg ondernemer, werk aan de winkel!

Vorige week was ik op het Week van de Ondernemer event in Rotterdam, samen met zo’n 800 andere grote en kleine ondernemers. Een bomvolle dag met over het algemeen interessante keynotes en workshops, allemaal gestoeld op groeien naar meer, groter en succesvoller ondernemen.

En waar ik al eerder over postte: de ‘smart bracelet’! Een idee waar ik voorafgaand aan het event heel enthousiast van werd, maar wat in de praktijk niet helemaal lekker uit de verf kwam helaas. Om meerdere redenen eigenlijk, waarvan de techniek er zeker een was.

Nog even in de herhaling; met deze ‘smart bracelet’, die iedere deelnemer bij binnenkomst kreeg uitgereikt, was je in staat om te contacten via Bluetooth door elkaar de hand te schudden. Via de gekoppelde app (en de link met LinkedIn) wisselde je daarmee direct gegevens uit.

Slim en handig wat mij betreft, want mijn visitekaartjes liggen eigenlijk al een hele tijd thuis in de kast stof te vangen als ik eerlijk ben..

Ik denk er gewoon niet meer aan om ze mee te nemen, daar gebruik ik LinkedIn juist voor.

Wat me gister dus vooral opviel, was dat veel ondernemers helemaal niet zo behendig waren met deze gadget, laat staan de moeite hadden genomen om de bijbehorende app te installeren en even hun best te doen om de koppeling met hun LinkedIn profielen te maken.

Kan enerzijds aan het publiek hebben gelegen: ik zag aardig wat ‘oudere’ mannen in pak, van het ons-kent-ons type, die smakelijk konden lachen om de ietwat grove grappen die hier en daar werden gemaakt in de openingsshow door, jawel, mannen..

Maar degene die er wel mee om wisten te gaan, en die ik zelf heb gesproken uiteraard, konden nog wel wat aandacht aan hun LinkedIn profiel besteden. En natuurlijk, daar let ik op, want dat is mijn core-business, maarrr..

Kom op, ondernemer!

Naast al het andere wat je al op je bord hebt (en dat is veel, ik weet het want ik spreek uit ervaring) is je online presentatie er echt eentje die je niet kunt laten liggen! Door jezelf als ‘ondernemer’ te presenteren op LinkedIn ben je er nog lang niet en dat doen zo’n 37.000 ‘collega’s’ van je ook al op dit platform. Daarbij, dat woord op zichzelf staand zegt bar weinig.

Laten we voorop stellen dat je echt niet de enige bent: onderzoek door de Kamer van Koophandel, in samenwerking met de Universiteit van Utrecht, van afgelopen juni laat zien dat maar liefst 89%(!) van de ondernemers relatief weinig doet met social media.

En tja, dan begint het bij mij aardig te kriebelen..

Want absoluut, tijd is factor nummer 1 waarom het maar niet wil lukken met die online aanwezigheid.

Waarom het niet van de grond komt, waarom het blijft bij zenden ipv de interactie aan te gaan met je doelgroep en waarom er dus ook eigenlijk weinig resultaat wordt geboekt.

Maar onbekend maakt ook onbemind en als je eenmaal weet waar je het zoeken moet, dan weet je ook veel beter hoe je het in kan zetten en wat je daar dan precies voor moet doen qua tijd, budget en evt. taakverdeling.

Dus laten we daar eerst eens naar kijken. Keertje koffie drinken? Ik denk graag met je mee 🙂

Ilse Weijland - LinkedIn trainer - Het perfecte LinkedIn profiel

Het perfecte LinkedIn profiel..

Ik hoor de lichte paniek in haar stem: ‘Ok, ik moet echt m’n profiel aanpassen, want hij is nog laaang niet goed genoeg, maar ik weet het even niet meer! Waar begin ik?’

Beginnen doe je bij het begin wat mij betreft. Door eerst te kijken naar wat er al is en met welk ‘materiaal’ we kunnen werken, worden er ook al snel vervolgstappen duidelijk. En dus neem ik haar aan de digitale hand, geef haar een paar snelle tips en tricks waarmee ze direct verschil maakt in haar presentatie en plannen we een één-op-één sessie zodat we er samen verder in kunnen duiken.

De ergste brand is geblust voor nu, m’n klant kan even vooruit and I’m happy to help. Maar dat gevoel het zo graag goed te willen doen herken ik maar al te goed, niet alleen bij mijn klanten, maar ook bij mezelf.

Want wat is dat toch? Het Perfecte Profiel? En als het al bestaat, zijn er dan ook precieze richtlijnen voor?

Ehm nee.. Heel veel duidelijker kan ik ‘m niet maken: nee! Het perfecte profiel bestaat niet, doodsimpel. Ja, je kunt er een heleboel tweaks op los laten, je manier van schrijven aanscherpen, denken in termen van oplossingen i.p.v. persoonlijke belangen en ga zo maar door. En ook ik kan je talloze tips geven waarmee je verder komt in je profilering.

Zo werd mijn LinkedIn post van een week geleden over de, wat mij betreft, onzinnige regel: ‘Op zoek naar een nieuwe uitdaging’, inmiddels meer dan 22.000 keer bekeken (!). Het raakte aan iets heel herkenbaars blijkbaar.

Feit is dat je met een beetje onderzoek zelf al een heel eind kunt komen. Een tweetal mensen die ik hoog heb zitten op dit vlak zijn Perry van Beek met zijn ‘LinkedIn Cheatsheet’ en Aaltje Vincent met haar ‘LinkedIn Profiel checklist, speciaal voor solliciteren’. Duik erin en doe er vooral je voordeel mee, het wordt je geheel gratis ter beschikking gesteld!

De crux van het zo graag goed willen doen, is echter dat dat vooral met jezelf te maken heeft.

Jij wil de beste versie van jezelf laten zien: voor je nieuwe werkgever, je potentiële klant of je beoogde netwerkcontact. En even los van alle praktische adviezen die je daarvoor kunt inwinnen, gaat het nog steeds om jouw persoonlijke verhaal en dat durven te vertellen.

Dus laat dat perfecte profiel en die mooie volzinnen vooral even los en focus op jezelf. Dat is waar het uiteindelijk om draait en daarmee vindt je wat mij betreft dan ook de best passende match met werkgever, netwerk en/of opdrachtgever. Daar kan, hoe handig ook, geen checklist tegenop!

Ik denk nog regelmatig terug aan het motto van Jeanet Bathoorn, bij wie ik een opleiding social media strategie volgde: ‘Alles is een kladversie’. Funest voor de perfectionisten onder ons, want zo kun je bezig blijven 😉 maar ik houd ‘m graag in gedachten voor als ik weer eens vastloop. Juist omdat je met de kennis van vandaag, het morgen nog scherper, beter en anders aanpakt. Toch?

Keertje sparren over jouw al dan niet perfecte profiel? Laat van je horen, de eerste koffie is on me!

LinkedIn training - Ilse Weijland - Focus

Snapt jouw doelgroep waar je het over hebt?

Communicatie middels social media is korter, sneller, zichtbaarder en bereikbaarder. Laat dit even op je inwerken..

Korte lijnen en snel contact wil zeggen dat je directer dan ooit communiceert met je klant, werk- en/of opdrachtgever. Zichtbaar zijn en bereikbaarheid heeft wat mij betreft vooral te maken met transparantie: wees duidelijk en altijd (klant)vriendelijk. Je communicatie is namelijk niet alleen met die ene persoon, maar in potentie met je hele doelgroep, wees je daarvan steeds weer opnieuw bewust!

Dat betekent dus vooral dat er een beroep wordt gedaan op je vermogen om to the point te zijn: geen wollig, vaag en algemeen taalgebruik, maar helder en persoonlijk, waarbij je het perspectief van de ander nooit uit het oog verliest.

Makkelijker gezegd dan gedaan, tell me about it, maar zeker niet onmogelijk en eenmaal in de vingers is het ook eigenlijk veel leuker, dat beloof ik je. Juist omdat je jezelf ertoe dwingt om te focussen en het te hebben over waar het nou echt om draait i.p.v. er omheen te ‘lullen’ ergens in het luchtledige 😉

Dus? Afstemmen, afstemmen, afstemmen is hier het devies! Op je klant, je doelgroep, je beoogde werk- of opdrachtgever, het vraagstuk of het probleem; maak duidelijk wat er met jouw expertise gewonnen wordt. Want er zijn nog tig anderen die met vergelijkbare content strooien en je wil natuurlijk dat ze bij jou blijven ‘plakken’.

De sweetspot zit ‘m in de overlap tussen jouw expertisegebied en de pijnpunten van je doelgroep. Wees je hiervan bewust, leer ze uit je hoofd en ga ermee op pad!

Ilse Weijland - LinkedIn trainer - De 10 grootste misvattingen over social media

De 10 grootste social media misvattingen (door bedrijven)

Afgelopen week deelde ik ze al op Twitter: de 10 grootste social media misvattingen die vooral door bedrijven gemaakt worden. Op basis van mijn eigen ervaringen en geïnspireerd door het boek ‘Social Media? Social Business!’ (een aanrader overigens), zie ik ze toch echt nog te vaak voorbij komen.

Welke dat dan zijn? Komt ‘ie:

  1. ‘Kunnen we daar niet een stagiaire voor inhuren?’ Ehm nee, niet als je social media professioneel en duurzaam wil inzetten.
  2. ‘Wij laten dat bottom up gebeuren.’ Right and how is that working for ya? Meedoen, steunen en het goede voorbeeld geven managers en directeuren, dat heet een gezamenlijke inspanning.
  3. ‘We doen er wat mee als de klant erom vraagt.’ Yup, dan ben je dus te laat..
  4. ‘Social media is gratis.’ En voor niets gaat de zon op inderdaad!
  5. ‘Kun je voor mij even een actie bedenken die viral gaat?’ Tja, I wish 😉
  6. ‘Wij hebben de tools geïnstalleerd, onze mensen gaan het doen.’ Sinds wanneer werkt dat?
  7. ‘Wij zijn B2B, we kunnen niets met social media.’ Ai, gemiste kansen, gemiste kansen!
  8. ‘Ik kan m’n medewerkers toch niet zomaar hun gang laten gaan?’ Nou, wel dus, met een beetje vertrouwen en begeleiding.
  9. ‘Met social media valt toch geen geld te verdienen.’ Indirect zeker wel wat mij betreft!
  10. ‘Social media is een hype.’ Toegegeven, deze hoor ik niet vaak meer, maar hoef ik niet uit te leggen, toch?

Stel nou dat één of twee of misschien zelfs drie (of meer) van deze misvattingen (stiekem) herkenbaar zijn voor je. Dat je aan jezelf moet toegeven dat er toch nog wel wat flinke overtuigingen de kop op steken als het gaat om ‘dat social media gebeuren’. Dan is het tijd geworden om daar wat aan te doen!

Kop koffie?

Jij vertelt waar je tegenaan loopt, ik geef je mijn visie en help je verder te kijken dan wat er voor je ligt. Mail, bel, tweet, app of reageer hieronder, ik trakteer op koffie 🙂

LinkedIn training - Ilse Weijland - LinkedIn status updates - moet dat echt

LinkedIn status-update: moet dat echt?

Als werkzoekende al wat gesleuteld aan je LinkedIn-profiel? En via een social media cursus hier of daar ook gehoord dat het gaat om jezelf profileren? Dat je daarmee onder de aandacht komt van potentiële werkgevers en/of recruiters? En dat het dus slim is daarom ook zelf actief updates te plaatsen?
Blijf best spannend hè.. Want wat vertel je dan precies als iedereen het kan lezen en als je het één keer doet ben je er dan weer vanaf?
Ik moet je eerlijk bekennen dat ook ik het soms best spannend vind en dan is het zelfs mijn vak als social media trainer en loopbaancoach. Staat m’n boodschap er helder en duidelijk, heb ik geen spelfouten gemaakt, wat zullen de reacties zijn, wordt er überhaupt op gereageerd? Enzovoort enzovoort, belemmerende gedachten zijn het!
Maar wat blijkt? Er zijn maar liefst 2 keer zoveel recruiters actief op LinkedIn dan werkzoekenden. Tel uit je winst als jij het wel aan durft om een update te plaatsen: om je kennis en kunde te delen met je netwerk bijvoorbeeld en vooral ook te laten weten dat jij beschikbaar bent als … Fill in the blanks.
Houdt het positief, maak het concreet en vertel ons wat jij te bieden hebt! Ik beloof je dat je opvalt (want je bent echt niet de enige die dit spannend vindt) en dat je netwerk z’n best doet om met je mee te denken en je boodschap te helpen verspreiden.
Ik persoonlijk kijk in ieder geval uit naar jouw update, kom maar op!